Evaluación por objetivos

Evaluación de desempeño

Mide las competencias de los colaboradores

Evaluación por objetivos

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Evalúa por objetivos

Evalúa las metas según la naturaleza de la empresa, así
como los plazos para lograrlo.
Define y carga los objetivos de empresa y define si son
objetivos de empresa u objetivos personales.

Monitorea los avances de procesos por periodo, compara resultados con procesos anteriores, visualiza de forma dinámica los reportes y define cómo deseas ver los resultados de los colaboradores.

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